大專以上學歷,年齡30-45歲之間,男女不限,5年以上工作經驗。
負責公司主要目標和計劃,制定、指導或協助執行相關的政策和制度;
負責部門的日常管理工作及部門員工的管理;行政管理規章建制及工作流程的優化;
綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息。
簽定勞動用工合同納入公司社保醫保,或享受社保補貼,工資面議。